有关“人才”的最新话题，搜索2224 次
在阐述对电连接器认知和回眸我国电连接器行业发展历程基础上，详细分析了行业由“制造”转向“创造”大国的六大关键要点。并对行业未来发展提出“培育人才、联合创新、认清差距、赶超一流”的十六字建言。
电子制造行业兴盛发展，但人口红利期渐退，高质量人才短缺问题逐渐成为元器件行业的棘手难题。在智能制造的新阶段下，破除人才发展壁垒该从何着手？
我国连接器行业发展日新月异，企业对各类技术创新人才的需求复杂多变，由此对培育不同类型及层次的技术创新人才提出了越来越高要求。
得益于“人口红利”，在过去的几十年里，中国制造业快速发展，但第七次全国人口普查数据显示，我国“人口红利”似乎正在消退。面对这一问题，连接器行业该作何解？为此，《国际线缆与连接》记者采访到了东莞市瑞翔精密连接器有限公司总经理龚利平，让我们一起听听他的看法。
从生产加工配套设施、区域性集群现象、专业性优秀人才紧缺、“外强内弱”等这几个方面介绍了接线端子快速发展的同时也要注重产品品质质量。
12月14日，铭普光磁科技周一系列主题活动在铭普光磁内部开展，就光模块的校企合作等方面的问题，记者在活动现场采访了陈聪博士。
博威合金作为一家高端合金材料领先企业，一直专注于合金材料领域，不断开发出“高、精、尖”合金材料。近年随着以博威为代表的中国新材料企业崛起，中国不仅逐渐实现了进口替代，也将有效方案推向全球。出色的企业理念、人才策略、研发投入是其持续创新创造、更好地为客户创造价值的坚实基础。
对线缆厂家来说，要想在市场上立足，需要出色的产品，完善的体系，以及人才和市场发展战略。
2018年8月14日，深圳市连接器行业协会应深圳市现代社会组织人才发展中心邀请，参加由佛山科学技术学院(原：佛山大学)主办，深圳市现代社会组织人才发展中心、益才网联合承办的高校考察洽谈会。
